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2021-08-12
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岗位职责:
1. 在公司人力资源部的统筹下,负责部门的人员招聘工作;
2. 协助部门经理根据公司总体的战略方针、公司下达的各项任务指标,拟定部门全年、季度、月度的计划及总结,并组织实施以确保各项目标任务的完成;
3. 协助部门经理对业务人员进行日常管理及业务指导工作;
专业要求:
1本科以上学历,专业不限,熟悉办公软件WORD、EXCEL、PPT等。
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